VIỆN LÃNH ĐẠO HỌC VÀ HÀNH CHÍNH CÔNG

Viện Lãnh đạo học và Hành chính công, ảnh chụp tháng 6-2025

I. Tổ chức bộ máy

- Viện trưởng: PGS,TS Lê Văn Chiến

- Phó Viện trưởng:

+ PGS,TS Trần Thanh Thủy, Tổng Biên tập Tạp chí Lãnh đạo và Chính sách

+ TS Đặng Thành Lê

II. Vị trí, chức năng

1. Viện Lãnh đạo học và Hành chính công là đơn vị trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (Học viện).

2. Viện Lãnh đạo học và Hành chính công có chức năng: Đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học về khoa học lãnh đạo, quản lý, chính sách công, quản lý và quản trị công; quản lý và phát triển nguồn nhân lực, hành chính học, tâm lý học lãnh đạo, quản lý (gọi tắt là các lĩnh vực theo chức năng của Viện), phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đào tạo phương pháp, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị và nhu cầu của xã hội, góp phần vào việc hoạch định đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước.

3. Viện Lãnh đạo học và Hành chính công có tên quốc tế bằng tiếng Anh là Institute for Leadership and Public Administration, viết tắt là ILPA.

III. Nhiệm vụ, quyền hạn

1. Đào tạo, bồi dưỡng

a) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các hệ lớp theo kế hoạch của Học viện;

b) Đào tạo sau đại học về chuyên ngành lãnh đạo học, hành chính công; chính sách công, quản lý và quản trị công; quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

c) Bồi dưỡng kiến thức các chuyên ngành khoa học lãnh đạo, quản lý và quản trị công, chính sách công, quản lý và phát triển nguồn nhân lực, hành chính học, tâm lý học lãnh đạo, quản lý cho đội ngũ giảng viên của Học viện, các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường bồi dưỡng cán bộ các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và nhu cầu xã hội theo quy định của pháp luật và của Học viện.

d) Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành cơ quan, đơn vị công; kỹ năng phân tích, hoạch định, thực thi, đánh giá chính sách; kỹ năng quản lý và quản trị công và cải cách hành chính cho đội ngũ công chức, viên chức thuộc hệ thống chính trị và xã hội theo quy định của pháp luật và của Học viện.

e) Bồi dưỡng phương pháp nghiên cứu, giảng dạy chuyên ngành về lãnh đạo học, hành chính công, chính sách công, quản trị công, quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ giảng viên của Học viện, các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, trường bồi dưỡng cán bộ các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và theo nhu cầu xã hội.

2. Nghiên cứu khoa học

a) Nghiên cứu về các lĩnh vực theo chức năng của Viện; góp phần cung cấp luận cứ khoa học, thực tiễn cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và tư vấn chính sách của Học viện.

b) Nghiên cứu, xây dựng chương trình, tổ chức biên soạn nội dung, chỉnh lý các giáo trình, tài liệu học tập và tài liệu tham khảo về các lĩnh vực thuộc chức năng của Viện.

c) Phối hợp với các cơ quan, tổ chức và địa phương nghiên cứu, ứng dụng lý luận ở lĩnh vực thuộc chức năng của Viện vào giải quyết các vấn đề thực tiễn.

3. Thông tin, công bố các kết quả nghiên cứu khoa học và xuất bản các ấn phẩm khoa học, tài liệu về các lĩnh vực thuộc chức năng của Viện theo quy định của pháp luật và của Học viện.

4. Tham mưu cho Giám đốc Học viện về chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học về lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của Viện.

5. Hợp tác quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học về các lĩnh vực theo chức năng của Viện, phù hợp với chủ trương, đường lối, chính sách đối ngoại của Đảng và Nhà nước theo quy định của Học viện.

6. Xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Viện về mọi mặt; thực hiện chế độ, chính sách, công tác thi đua - khen thưởng và kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Viện theo thẩm quyền; thực hiện phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong đơn vị theo quy định của pháp luật; quản lý tài chính, tài sản theo phân cấp của Giám đốc Học viện.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Học viện giao.