đồng nghiệp mới của tôi là cái thằng đã "cởi truồng" với tôi trong một buổi hẹn hò trên Zoom
Ban đầu được đăng trên Ask A Manager
CẢNH BÁO: Phân biệt giới tính, Phơi bày thân thể
Bài đăng gốc 6 tháng 6, 2023
Cuộc đời đã cho tôi một cú ngoặt cốt truyện tàn nhẫn và hài hước, và tôi không biết phải làm gì hoặc giải quyết nó như thế nào. Quay lại năm 2020, thời điểm đỉnh điểm của đại dịch, tôi đã làm những gì mà nhiều người độc thân đã làm và hẹn hò ảo với mọi người thông qua các ứng dụng. Một buổi hẹn hò trên Zoom đặc biệt đáng nhớ là một anh chàng tự nhiên cởi quần áo. Không hỏi, không có dấu hiệu gì, chỉ... bắt đầu cởi đồ. Anh ta thực sự đã "cởi truồng" với tôi (trích đoạn phim How I Met Your Mother để giải thích). Không có lúc nào cuộc trò chuyện mang tính tán tỉnh hay tình dục - trên thực tế, nó không hề suôn sẻ.
Chúng tôi đã cùng nhau nấu bữa tối trong bếp của mình trên Zoom, và sau khi ăn, tôi uống rượu vang và anh ta tự pha cocktail trong khi chúng tôi nói về sở thích, cuộc sống gia đình, những chủ đề hẹn hò thông thường. Rồi đột nhiên, anh ta cởi áo ra từ trên trời rơi xuống trong khi tôi đang nói về gia đình hoặc bạn bè của mình. Tôi dừng lại và nói, "Ừm, chuyện gì đang xảy ra ở đây?" và anh ta chỉ nhún vai và phớt lờ câu hỏi, và nói rằng anh ta sẽ di chuyển. Vì vậy, tôi tiếp tục nói chuyện, nghĩ rằng nó thật kỳ lạ, nhưng thôi, mọi người có thể lập dị hoặc có lẽ điều hòa của anh ta bị hỏng. Anh ta bắt đầu đi về phòng ngủ của mình và ngay sau đó tôi biết anh ta đã thực sự thả quần short bóng rổ của mình xuống trước camera và ngồi phịch xuống giường trong quần lót. Tôi nhận xét rằng đó không phải là kiểu hẹn hò đó và gợi ý nên mặc quần áo vào, anh ta không thừa nhận điều đó và bắt đầu nói về gia đình mình, vì vậy ngay sau đó tôi đã "chuồn" khỏi đó với một câu "muộn rồi, phải đi" vì sợ đôi mắt của tôi bị phơi bày toàn bộ mà không có bất kỳ cảnh báo nào, và không bao giờ nói chuyện với anh ta nữa.
Đó là, cho đến ngày đầu tiên tôi đi làm. Hai phút trước khi tham gia cuộc gọi giới thiệu nhóm đầu tiên của mình, tôi nhìn vào sơ đồ tổ chức và thấy rằng không chỉ anh ta ở trong tổ chức của tôi, mà anh ta còn ở trong nhóm trực tiếp của tôi. Tôi nhanh chóng giả vờ ngớ ngẩn trong cuộc gọi nhóm, và chỉ giả vờ không biết anh ta là ai. Anh ta dường như cũng có cách tiếp cận tương tự cho đến bây giờ.
Đáng buồn thay, tôi sẽ phải làm việc với anh ta một chút và anh ta là người có thâm niên nhất trong nhóm để hỏi các câu hỏi và quy trình nội bộ.
Câu hỏi của tôi với bạn là, bạn sẽ giải quyết việc này như thế nào trong tương lai? Tôi có nên nói với ai không? Tôi có nên giải quyết nó với anh ta không?
Cập nhật 21 tháng 12, 2023 (6 tháng sau)
Chủ đề của công ty này đối với tôi là "Có chuyện gì với đàn ông vậy?"
Về đồng nghiệp "cởi truồng", tôi đã làm theo lời khuyên của bạn và giả vờ không biết gì. Tôi đã ăn trưa với anh ta trong tuần thứ hai của mình, để không gây ra sóng gió. Vào thời điểm đó, quản lý của tôi thực sự thúc đẩy nhóm địa phương gặp gỡ nhau thường xuyên, vì vậy có áp lực phải đi ăn trưa hoặc nói với quản lý của tôi tại sao tôi không muốn. Tôi đã chọn giữ bí mật và đi ăn trưa theo kế hoạch. Ngoài việc "người đàn ông cởi truồng" đứng quá gần trong khi chúng tôi xếp hàng để gọi món ăn trưa, tôi đã có thể duy trì một thái độ lạnh lùng nhưng chuyên nghiệp trong suốt bữa trưa kéo dài một giờ. Rất may, anh ta không nói một lời nào về việc biết tôi trong bất kỳ khả năng nào, mặc dù tôi có cảm giác anh ta biết rất rõ bằng một số cách diễn đạt và nhận xét tò mò mà anh ta đã đưa ra.
Bây giờ, bạn có thể tự hỏi, chủ đề này có gì? Vào thời điểm đó, tôi không có một đánh giá tốt về người quản lý của mình hoặc động lực của nhóm. Sau đó, sau một vài tháng, người quản lý của tôi đã đưa ra một loạt nhận xét mà vẫn khiến tôi hơi choáng váng.
Một số nhận xét:
-
Trong một cuộc gọi dự án, tôi đã im lặng và không thực sự đóng góp. Từ trên trời rơi xuống, người quản lý của tôi nói với tôi, "Cô không thể nghĩ như cô, cô Pride and Prejudice trên kệ của cô. Cô cần xem xét khách hàng làm ấm trà của chúng ta và những gì họ muốn." (lưu ý, tôi đã là một nhà tiếp thị ấm trà trong hơn 10 năm).
-
Tôi đã xoay sở để có được vé xem một nghệ sĩ RẤT nổi tiếng vào phút cuối và đã rất hào hứng với trải nghiệm này. Nó thực sự là một lần trong đời đối với tôi. Anh ta tham gia một cuộc gọi muộn khi tôi đang chia sẻ trải nghiệm với đồng nghiệp của mình và ngay lập tức xen vào với, "Vậy chỉ có cô và một sân vận động toàn thiếu niên" và "chúng ta trả lương cho cô quá nhiều nếu cô có thể đủ khả năng đi xem nghệ sĩ RẤT nổi tiếng."
Cuối cùng, tôi đã đối đầu trực tiếp với những nhận xét đó với anh ta, nói rằng chúng khiến tôi lo lắng về việc liệu tôi có được tôn trọng hay có thể tin tưởng anh ta hay không do bản chất của những nhận xét đó. Đương nhiên, anh ta nói rằng chúng chỉ là trò đùa và anh ta nghĩ rằng tôi biết chúng là trò đùa. Trong quá trình giải quyết tình huống này, anh ta khá bối rối và thực sự muốn làm rõ rằng tôi có thể tin tưởng anh ta. Để đáp lại, tôi cho anh ta biết lý do tôi đang đánh giá xem anh ta có thể được tin tưởng hay không bằng cách chia sẻ câu chuyện "người đàn ông cởi truồng" với anh ta. Sau khi khá choáng váng, anh ta cảm ơn tôi vì đã chia sẻ và nói rằng anh ta sẽ xem xét điều đó khi phân công các dự án và đi lại cho nhóm.
Đúng như lời anh ta nói, tôi không có công việc hoặc đi lại trùng lặp với đồng nghiệp "cởi truồng" và đã giữ khoảng cách với anh ta ngoài một số cuộc gọi nhóm ở đây và ở đó. Quản lý của tôi cũng đã tôn trọng hơn nhiều kể từ khi tôi đối đầu với anh ta. Đồng nghiệp "cởi truồng" gần đây đã bị ảnh hưởng bởi việc sa thải, vì vậy tôi không còn tình huống cụ thể đó treo trên đầu mình nữa. Tôi cảm thấy hơi tội lỗi vì đã nhẹ nhõm, nhưng chắc chắn đó là một gánh nặng được dỡ bỏ khi biết rằng tôi có ít hơn một người đàn ông cư xử tồi tệ để đối phó hàng ngày tại nơi làm việc.
ĐÂY LÀ BÀI ĐĂNG LẠI - TÔI KHÔNG PHẢI LÀ OOP
KHÔNG LIÊN HỆ VỚI OOP HOẶC BÌNH LUẬN VỀ CÁC BÀI ĐĂNG ĐƯỢC LIÊN KẾT, HÃY NHỚ - QUY TẮC 7
