Thường một số công ty sẽ thực hiện một bữa tiệc cuối năm để các nhân viên và thành viên của công ty gặp nhau, tổng kết lại một năm làm việc của công ty và để tạo động lực làm việc cho một số nhân viên tiếp tục phấn đấu trong năm tiếp theo.

Thậm chí, với những công ty, buổi tiệc cuối năm còn thể hiện quy mô và sức ảnh hưởng của công ty. Do đó, đáp ứng nhu cầu tổ chức một Year END Party thật sự ấn tượng thì những công ty thực hiện sự kiện đã vào cuộc. Và sau đây là một vài xu hướng mới dành cho buổi tiệc cuối năm mọi người có thể tham khảo.

Thay đổi một concept thú vị

cong ty to chuc su kien tat nien

Concept này không chỉ thể hiện chủ để của bữa tiệc mà còn là tinh thần của công ty gửi đến các người tham gia bữa tiệc. Vừa thể hiện được thông điệp của công ty vừa mang dấu ấn, cá tính của công ty mới là một concept hay.

nếu như có thể, bạn nên yêu cầu về trang phục cho một vài người tham dự để phù hợp concept của bữa tiệc. đa số chủ đề phổ biến để bạn có thể tham khảo như: Đen và Trắng, Thập niên 90’s…

Sự xuất hiện của các “người của công chúng”

Một trong một số cách thức để làm cho bữa tiệc trở phải hào hứng hơn đó chính là sự có mặt của một vị khách đặc biệt. Ví dụ như một ca sĩ nổi tiếng chắc chắn sẽ làm cho bữa tiệc trở phải ấn tượng hơn rất lớn.

Thay đổi cấu trúc của một chương trình Year End Party

to chuc su kien tong ket cuoi nam

Thay bởi vì đa số vị lãnh đạo đọc các báo cáo năm, khăn thưởng nhiều thực hiện, cá nhân ưu tú và cuối cùng là ăn uống dễ dàng thì hãy F5 nó bằng một ý tưởng nào đó thật khác lạ và độc đáo cho bữa tiệc đáng được chờ đợi trong năm này đi ạ. Có thể bạn hô biến phần khen thưởng nhàm chán bằng một buổi trao giải hoành tráng như một liên hoan phim chẳng hạn. Tôi tin chắc rằng, nó sẽ là một kỷ niệm khó quên dành cho tất cả mọi người, đặc biệt là một vài nhân viên được vinh danh của bạn.

Tạo điểm “nhấn” khó quên trong bữa tiệc

Một video clip từ nhiều tấm ảnh “độc” hoặc các bức hình vui nhộn của nhiều thành viên trong công ty là một phần không nên bỏ qua trong ý tưởng Year End Party 2017 của mỗi doanh nghiệp. Gắn kết tình đoàn kết của một số nhân viên thông qua đa số trò chơi nho nhỏ. Trò chơi mang tính tập thể như bắt người tham gia thực hiện những yêu cầu kỳ cục hay nên trả lời thật tất cả nhiều câu hỏi của tất cả mọi người đặt ra trong buổi tiệc.