Kết quả 1 đến 1 của 1
-
01-11-2018, 07:44 AM #1
- Ngày tham gia
- Jul 2016
- Bài viết
- 993
Phương pháp quản lý nhân sự trong 1 lần làm sự kiện
Nhân sự là một yếu tố quyết định sự tốt đẹp hay là thất bại của sự kiện. Một tổ chức event bao gồm rất nhiều nhân sự, sắp xếp tổ chức nhân sự đòi hỏi người quản lý cần có các kiến thức cơ bản tới nâng cao. Hãy cùng phân tích xem, nhân sự trong thực hiện sự kiện được phân chia như thế nào nhé:
Nhân sự trong mỗi event khác nhau phụ thuộc vào quy mô, tính chất sự kiện khác nhau. Có đa số event lớn mang tầm quốc gia thì nhân sự có thể đến hàng nghìn người, còn đa số sự kiện nhỏ có thể chỉ có 1 tới 2 người. Với mỗi công ty khác nhau thì khâu tổ chức nhân sự cũng khác nhau, có thể được phân chia theo cấp bậc.
Có thể kể đến các nhân sự sau đây:
công ty tổ chức tất niên
Quản lý event
Đây là người lập kế hoạch, lên ý tưởng và triển khai ý tưởng đó, quản lý rủi ro và phân công nhân sự. Trong mỗi sự kiện thì người quản lý có vai trò rất chủ yếu, người này sẽ chịu trách nhiệm chính về sự thành công hoặc thất bại của event.
Người nhóm trưởng
Đây là người lên kế hoạch điều phối chương trình, chuẩn bị và thỏa thuận về âm thanh, ánh sáng,… Đây cũng là người dự trù Ngân sách và chi tiết phân bổ ngân sách sao cho hợp lý nhất.
Giám sát
Đây là người chịu trách nhiệm đa số hạng mục chính, phụ trong vấn đề thực hiện sự kiện, giám sát các hoạt động khác của nhân viên, cộng tác viên,… Đối với những công ty có quy mô nhỏ thì cấp bậc này bỏ qua.
Nhân viên
Đây là người thực hiện những công việc do quản lý hay là giám sát giao. Nhân viên phải được tranning đa số kỹ càng nên có trước khi event diễn ra, có khả năng xử lý tình huống nguy cơ thất bại.
công ty tổ chức sự kiện tất niên
Lực lượng cộng tác viên
Đây là các người làm việc theo thời vụ, chạy theo dự án, chương trình, có trách nhiệm hỗ trợ nhân viên chính.
Ngoài ra có một vài công ty còn phân ra các bộ phận chuyên trách như:
Bộ phận chăm sóc khách hàng: Đây là bộ phận có trách nhiệm chăm sóc khách hàng, gọi điện, duy trì các mối quan hệ hiện có.
Bộ phận thiết kế: Bộ phận này đòi hỏi phải có ý tưởng thực hiện hoàn hảo, thiết kế, làm nên ý tưởng chủ đao của sự kiện.
Bộ phận hậu cần: Đây là bộ phận có trách nhiệm chuẩn bị vật dụng, trang thiết bị, vận chuyển các vật dụng từ lớn nhất tới nhỏ nhất.
Bộ phận nhân sự: Đây là bộ phận chủ yếu, có trách nhiệm tổ chức những vấn đề được giao, bộ phận này sẽ hỗ trợ lẫn nhau trong suốt quá trình sự kiện diễn ra.View more random threads:
- Nhu cầu cần hút bể phốt tại hải phòng giá rẻ
- Khám phá các món ngon từ mì với máy làm mì sợi
- cách luyện tập gym cho nữ và những chương trình cơ bản
- Thanh Thảo sành điệu mua sắm ở Italia
- Ngân Hà Xanh chuyên thi công biển quảng cáo
- Tư vấn đốt sùi mào gà ở đâu tốt nhất
- Thuê chỗ đặt máy chủ ổn định, mạnh mẽ và linh hoạt
- Cần làm thế nào để thiết kế sân khấu bữa tiệc cưới thật hoành tráng?
- Nâng ngực nên chọn đường mổ nào?
- Một số địa điểm du lịch Mỹ nổi tiếng bạn đã biết
Các Chủ đề tương tự
-
Nói về sự quan trọng của quản lý nhân sự trong nhận tổ chức một sự kiện
Bởi vietlink trong diễn đàn Rao Vặt Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-10-2018, 07:50 AM -
Tuyệt ✚ chiêu ✲ SEO ✣ cực ۩ hiệu ۩ quả ❉ trong ✿ 2017 ✥ 2018
Bởi dinhduan911 trong diễn đàn Du Lịch Và Giải TríTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-06-2018, 12:09 AM -
Chuyên sửa chữa Màn hình led, màn hình led quảng cáo trong nhà, ngoài trời giá ưu đãi
Bởi mrtranpro trong diễn đàn Rao Vặt Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 11-14-2017, 09:48 PM -
Cảm nhận những điều hấp dẫn tại quận Thủ Đức trong kỳ nghỉ Sài Gòn
Bởi vntravel trong diễn đàn Du Lịch Và Giải TríTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-31-2017, 04:42 PM -
Khắc phục hiệu quả Facebook Ads cực dễ chỉ trong vài click!
Bởi nobita1412seo trong diễn đàn Rao Vặt Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-30-2017, 09:37 PM
Hòa Mình Trong Không Gian Thư Giãn...
Hôm nay, 03:15 PM in Rao Vặt Tổng Hợp